薪稅師證書樣本：

備注：1、因政策及隱私保護的原因，部分證書信息進行了模糊處理，實際證書樣式及內容以官方最新標準為準！

         2、因證書工種較多，部分證書顯示職業（工種）僅為示例，實際獲得的證書所顯示的職業（工種）及等級以實際申報為準！

薪稅師行業技能培訓

薪稅師職業定義：

“薪稅師”崗位是集人力資源投資評估師IIP、人力資源管理師、稅務師等相關要求于一身的創新型、復合型、知識型 、全球化專業人才，其能力標準需既掌握人力資源管理基礎知識及財稅基礎知識，又能熟練進行企業薪酬體系的全流程設計，并能熟練掌握薪稅規劃、薪稅費核算、薪酬支付、稅費申報、薪稅數字化管理與應用及薪稅費風險防范與管理。

薪稅師主要職責：

（1）薪稅規劃（人力資源薪酬、財稅）

（2）薪稅費核算（人力資源薪酬、會計、稅法）

（3）薪酬支付（資金管理、預算、人力成本、人力資本）

（4）稅費申報與繳納（具體操作）

（5）薪稅費數字化管理與應用（智能財稅）

（6）薪稅費風險防范與管理（法律法規、薪酬體系設計、稅收籌劃等）

薪稅師行業背景：

自2019年1月1日起，《中華人民共和國個人所得稅法》全面實施， 社會保險等非稅收入由各級稅務機關征收，  原有人力資源與財務的相關工作逐漸發生轉變，既懂人力資本運營又懂財稅政策及操作實務的創新型、復合型人才需求激增。在這樣的大背景下，“薪稅師”這個新職業應運而生。

2020年，《人力資源社會保障部辦公廳 市場監管總局辦公廳 統計局辦公室關于發布智能制造工程技術人員等職業信息的通知》人社廳發〔2020〕17號，通知明確：調整變更職業信息第（六）項：在“企業人力資源管理師(4-07-03-04)”職業下增設“薪稅師”工種。

薪稅師政策背景：

2021年3月，《薪稅師職業技能評價規范》（滬人協【2021】1號）上海市人力資源和社會保障局、 國家稅務總局上海市稅務局審核。  薪稅師正式進入國家職業（工種）目錄。截止2021年，全國接受薪稅師能力水平評價項目培訓的人數已達3.5萬多人，持證人數有2萬多人。

薪稅師認證單位：

中國商業技師協會（英文譯名China Association of Business Professionals，縮寫CABP，簡稱“中商技協”），是經原商業部批準成立、民政部注冊登記、接受國務院國資委黨建領導，具有社會團體法人資格的全國性社團組織。

協會自1992年成立以來，在政府有關部門、廣大會員單位和社會各界的大力支持下，致力于傳統商業勞動者和現代生活服務業從業人員的職業開發與技能標準制定工作，在全國范圍內開展了多層次、多形式、多內容的崗位技能培訓，不斷滿足技能人才成長需要，促進現代服務業發展，服務國家經濟建設大局。

薪稅師核心優勢：

薪稅師可以幫助企業員工提前計算好可以稅前扣除的費用，幫助他們減少一定的稅負，還可以幫助企業做薪酬規劃設計，幫助企業節省大量人力和稅務成本，這正是個人能力的體現。

薪稅服務改革帶動傳統人力資源服務業務革新，個人所得稅的政策調整，包括社會保險費征管機制的調整，會帶動整個人力資源業態的革命同時薪稅服務的改革也給企業內部管理提出了更高的要求，對于很多企業來說，要么就是“員工不懂稅”、要么就是“HR不懂稅”

在這樣的背景下，企業如何有效的把握社會保險由稅務機關征收的合規風險，為企業長遠發展奠定堅實的基礎，薪稅師這個集人力資源管理師與稅務師雙重崗位于一身的創新型、復合型崗位證書，就派上了實質性的作用，薪稅師不僅掌握人力資源基礎知識及稅務知識，又能熟練掌握企業薪酬體系的全流程設計等。

所以隨著各種稅收政策的推行，這也意味著企業的用人成本在不斷的提升，越來越多的企業需要像薪稅師這樣懂專業、懂政策、懂技能的復合型人員。

薪稅師課程大綱：

第1章 導論

第2章 人力資源管理基礎知識

第3章 薪酬相關財稅基礎知識

第4章 個人所得稅基礎知識

第5章 薪稅費核算、薪酬支付、稅費申報與繳納

第6章 薪稅數字化管理與應用

第7章 薪稅費風險防范與管理

第8章 薪稅方案設計實踐

薪稅師參考教材：

《薪稅師技能基礎原理與實務》、《薪稅師技能技能實操與實務》、《薪稅師常用法律手冊》

薪稅師考核方式：

1、考試形式:薪稅師考核為閉卷機考2小時/1小時;

2、考試題型:單項選擇題 25 題，多項選擇題 25 題；共50小題，每題2分，共計100分；

3、考試標準:均實行百分制，成績皆達到60分及以上者為合格；

薪稅師考試時間：

每月安排1-2場考試，考試時間另行通知。

薪稅師培訓對象：

1、在職的財務管理人員、稅務人員；

2、在職的人力資源管理人員；

3、應屆的畢業生；

4、轉行的企事業人員；

5、其他有學習需求意愿的人員。

薪稅師就業方向：

隨著人力資源行業的迅猛發展，作為人力資源行業的補充證書薪稅師，未來的就業方向也比較廣，大致分為五類。

方向一：薪稅培訓，薪稅規劃，薪稅咨詢。

方向二：中介代理類業務。例如，人力資源外包服務和稅務代理服務中的納稅申報、代扣代繳。

方向三：工具應用類服務。例如薪稅服務應用軟件，信息安全軟件，薪稅服務應用人工智能，以及后續開發中的人工智能。

方向四：薪稅服務形成大數據時代后的云計算應用平臺。適用于招聘中的背景調查、互聯網金融服務等。

方向五：數字經濟時代的服務，基于區塊鏈、5G或更高層次發展的服務。

薪稅師報考條件：

取得大專（高職）學歷證書，從事薪稅工作 3 年及以上；

取得大學本科學歷證書，從事薪稅服務工作 1 年及以上；  具有碩士學位或研究生學歷證書；

其他有志于從事薪稅服務工作，并有連續 3 年及以上薪稅相關工作經驗；

薪稅師報考流程：

報考人員通過工作人員回執填報進行網上報名，按以下步驟進行：

①在線報名登記

②提交報名回執表

③按照要求繳費

④進入學習平臺學習必修課

⑤參加在線統一考試

⑥考試合格后簽發證書

薪稅師培訓費用：

本項目實行全國統一收費標準1980元/人。     

全部費用包含以下內容：注冊費、網上課程費、考核評估費、閱卷費、技術服務費、證書工本費等。

薪稅師資料提供：

①身份證正反面掃描件

②實名手機號碼

③郵箱以及常住詳細地址

④最高學歷證明掃描件

⑤官方報考回執表

⑥2寸電子證件照（藍底高清）

⑦其他因政策需要額外提供的資料將另行通知

薪稅師考評周期：

30-45個工作日

薪稅師官網查詢：

中國商業技師協會官網：https://www.cabp.org.cn

學員考試合格后 30 個工作日左右，頒發“薪稅師”行業技能培訓證書，此證書為培訓合格證書，并非資格證書，證明持證者通過相關技能的培訓考核獲取該技能證書，用人單位可根據此證了解持證人員接受培訓的情況，作為能力評價、考核、聘用和繼續教育學時等的重要依據。

中國商業技師協會考培項目： 企業管理師、全媒體運營師、薪稅師、直播銷售員、市場營銷師、電子商務師、物流管理師、職業經理人、財務管理師、物業管理師、互聯網營銷師、信用管理師、人力資源管理師、高考志愿規劃師、職業生涯規劃師、公共營養師、美容形象指導師、食品安全管理師、膳食營養師、經絡調理師、健康管理師、保健按摩師、健康照護師、皮膚管理師、眼鏡驗光師、紋繡師、小兒推拿師、體重控制管理師、眼鏡定配師、視力康復師、祛斑師、養老護理師、康復理療師、心理咨詢師、育嬰師、家政培訓師、整理收納師、催乳師、產后恢復師、健身教練、月嫂、游泳撫觸師、家庭教育講師、保育員、老年護理師、家政職業經理人、家庭教育指導師、母嬰護理師、保潔員、早期教育咨詢師、瑜伽指導師、旅行規劃師、EAP咨詢指導師、房屋查驗咨詢師、研學旅行導師、茶藝師、中式面點師、調香師、評茶師、西式面點師、室內設計師、調飲師、中式烹調師、廣告設計師、品酒師、西式烹調師、平面設計師；