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2、因證書工種較多,部分證書顯示職業(yè)(工種)僅為示例,實(shí)際獲得的證書所顯示的職業(yè)(工種)及等級(jí)以實(shí)際申報(bào)。
工業(yè)和信息化部人才交流中心
碳排放評(píng)估技能培訓(xùn)培訓(xùn)
碳排放評(píng)估職業(yè)名稱:
碳排放評(píng)估
碳排放評(píng)估職業(yè)定義:
碳排放評(píng)估是指在新建,改建或擴(kuò)建項(xiàng)目的過(guò)程中,對(duì)引起的溫室氣體排放增、減量進(jìn)行評(píng)估的專業(yè)人員。
碳排放評(píng)估主要職責(zé):
(1)對(duì)碳排放相關(guān)的理論知識(shí)進(jìn)行了解和掌握;
(2)使用專業(yè)的方法、技術(shù)、手段、儀器,對(duì)溫室氣體進(jìn)行檢測(cè)量化,并出具相關(guān)的報(bào)告;
(3)熟悉企業(yè)、組織、項(xiàng)目等量化和報(bào)告溫室氣體排放情況服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)、指南和計(jì)算工具構(gòu)成;
(4)計(jì)算政府、企業(yè)等單位在社會(huì)和生產(chǎn)活動(dòng)中各環(huán)節(jié),直接或間接排放的二氧化碳,并確定其溫室氣體排放核算方法;
(5)確認(rèn)碳排放源,和所排放氣體的種類;
(6)建立核查技術(shù)工作組,實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)核查工作。
碳排放評(píng)估政策背景:
隨著全球氣候問(wèn)題的加劇,世界范圍內(nèi)對(duì)于減緩氣候變化, 減少二氧化碳排放的呼聲越來(lái)越高。低碳發(fā)展成為各國(guó)共識(shí)。發(fā)達(dá)國(guó)家率先提出并實(shí)施了一系列低碳經(jīng)濟(jì)和減排政策,取得了一定成效,我國(guó)作為發(fā)展中國(guó)家,本著負(fù)責(zé)任大國(guó)的態(tài)度履行著我國(guó)碳排放義務(wù)。
目前我國(guó)是世界上碳排放量最大的國(guó)家,面對(duì)各國(guó)的減排壓力,在2009年12月哥本哈根國(guó)際環(huán)境會(huì)議上,我國(guó)承諾的碳減排目標(biāo)是:到2020年單位 GDP的碳排放比2005年降低40-45%。“十二五”期間,我國(guó)首次提出2015年比2010年的二氧化碳排放強(qiáng)度下降17%的約束性目標(biāo)。早在2009年,國(guó)家發(fā)改委就提出我國(guó)要試行碳排放強(qiáng)度考核制度; 2013年4月和5月,國(guó)家發(fā)改委會(huì)同國(guó)務(wù)院有關(guān)部門,對(duì)各地2012年度及“十二五”以來(lái)溫室氣體排放和節(jié)能的目標(biāo)完成情況、措施落實(shí)情況進(jìn)行評(píng)價(jià)考核。2013年擬定《碳強(qiáng)度下降指標(biāo)考核評(píng)估辦法》,建立了碳強(qiáng)度下降目標(biāo)責(zé)任制,并下發(fā)給地方。新出臺(tái)的《單位國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值二氧化碳排放降低目標(biāo)責(zé)任考核評(píng)估辦法》是在2013年對(duì)2012年地方政府碳強(qiáng)度進(jìn)行試考核的基礎(chǔ)上完善而成。
碳排放評(píng)估行業(yè)背景:
2021年10月,中共中央國(guó)務(wù)院頒布關(guān)于《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念做好碳達(dá)峰碳中和工作的意見》,《意見》是“雙碳”的指導(dǎo)性、綱領(lǐng)性文件,對(duì)碳達(dá)峰碳中和這項(xiàng)重大工作進(jìn)行了系統(tǒng)謀劃、總體部署。
隨著國(guó)家對(duì)“雙碳”目標(biāo)的推進(jìn),“2030碳達(dá)峰,2060碳中和”的承諾,既為中國(guó)綠色發(fā)展注入新的動(dòng)力,同時(shí)也對(duì)碳排放領(lǐng)域相關(guān)的專業(yè)人才提出了更高要求。所有從事與碳排放行業(yè)有關(guān)的企業(yè)和人員都有必要開展與此相關(guān)的專業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。中心舉辦的“碳排放評(píng)估”、“碳排放評(píng)估”兩個(gè)專業(yè)方向的培訓(xùn)是與未來(lái)建筑節(jié)能領(lǐng)域,減排降碳的理念和措施緊密貼合,該考核測(cè)評(píng)是對(duì)學(xué)員在其專業(yè)領(lǐng)域的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐能力的綜合評(píng)價(jià),是對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)過(guò)程和取得學(xué)習(xí)成果的證明。
碳排放評(píng)估培訓(xùn)目標(biāo):
立足碳排放評(píng)估市場(chǎng)的需求,建立滿足
碳排放評(píng)估師崗位能力素質(zhì)測(cè)評(píng)人才的培養(yǎng),培養(yǎng)適合當(dāng)下碳排放、評(píng)估的專業(yè)型人才。服務(wù)對(duì)象是政府部門和企業(yè)、事業(yè)、組織等控制排放行業(yè)專業(yè)型人才。
碳排放評(píng)估培訓(xùn)人群:
環(huán)境科學(xué)與工程、工程管理、信息化技術(shù)等應(yīng)(往)屆畢業(yè)生;從事能源、環(huán)境、循環(huán)經(jīng)濟(jì)教科研單位的相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)、工程人員、節(jié)能相關(guān)領(lǐng)域人員和有志于從事
碳排放管理的各類人員等。
碳排放評(píng)估報(bào)名資料:
電子版/身份證正反面;藍(lán)底/2寸免冠證件照;信息匯總表;
碳排放評(píng)估考培周期:
2個(gè)月
碳排放評(píng)估認(rèn)證單位:
工業(yè)和信息化部人才交流中心(以下簡(jiǎn)稱“中心”)創(chuàng)立于1985年1月,是中央機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室批準(zhǔn)成立、國(guó)家事業(yè)單位登記管理局登記、工業(yè)和信息化部直屬的公益二類事業(yè)單位,是工業(yè)和信息化部從事人才研究、人才培訓(xùn)、人才評(píng)價(jià)、人才服務(wù)、國(guó)際合作等方面工作的專業(yè)機(jī)構(gòu)。
中心堅(jiān)持“打造工業(yè)和信息化領(lǐng)域國(guó)際化、專業(yè)化的權(quán)威人才服務(wù)機(jī)構(gòu)”為發(fā)展定位,以“為制造強(qiáng)國(guó)和網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)建設(shè)提供人才服務(wù)支撐”為使命。
中心承擔(dān)著工業(yè)和信息化人才公共服務(wù)平臺(tái)、國(guó)家專業(yè)技術(shù)人才繼續(xù)教育基地、國(guó)家中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺(tái)、專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程協(xié)調(diào)小組辦公室、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才素質(zhì)提升工程協(xié)調(diào)小組辦公室、產(chǎn)業(yè)人才需求預(yù)測(cè)工作辦公室等多重職能。
中心支撐政府、服務(wù)行業(yè),銳意進(jìn)取,開拓前行,取得了長(zhǎng)足發(fā)展,先后獲評(píng)為中央國(guó)家機(jī)關(guān)和首都精神文明“雙文明”單位、北京市人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范單位。
碳排放評(píng)估官網(wǎng)查詢:
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