關于開展企業管理師行業技能考試培訓項目的通知

一、項目背景：

企業經營模擬/決策模擬課程是為當前在互聯網+背景下對現代管理學有興趣的學習者提供“在管理中學習管理”的機會，通過網絡信息化教育的移動學習、數字學習、泛在學習等混合式模擬教學，使廣大學員樹立正確的創業和就業價值觀，促使其理性地規劃自身未來職業的發展，并在學習過程中自覺地提高創業能力、就業能力和職業生涯的管理能力。

在市場經濟條件下，只有不斷提高企業的經濟效益，引進先進的設備和信息系統，才能充分提高企業的經濟效益。因此我們要優化企業管理，抓住市場機遇，增強企業競爭力。

企業管理是企業經濟效益最大化的推動力為了實現經濟效益的最大化，企業必須注重各個階段的管理，即因時因地因人事管理。企業管理除了要素配置、人才搭配、定戰略、建體系外，更需要向市場端靠近，即密切了解市場動態和趨勢，洞悉消費者心理，在此基礎上調整產品或服務形態，配置和組織資源，實現企業長期經濟效益最大化。從本質上來說，產品價格對消費者的購買意愿有很大影響，也就是說，產品價格對企業的最終經濟效益起著重要作用。

二、培訓對象

1、各類企業的高層管理者、各類經濟組織和實行企業化管理的事業單位領導，包括：董事長、董事、總經理、副總經理、人力資源總監、人事經理、廠長、副廠長等；

2、本科以上學歷、三年以上相關崗位經驗；或大專以上學歷、五年以上相關崗位經驗；或大專以下學歷、八年以上相關崗位經驗的各類企業中級管理人員。

3、各類企業管理工作者及社會各界有志從事企業管理者

三、就業前景

1、企業管理：各類工商企業、銀行、證_公司等金融機構，會計事務所等中介機構，已經征服經濟管理部門。從事管理已經教學、科研方面的工作。

2、市場營銷：到企業、科研院所、高等院校等從事管理決策、營銷管理、銷售、公關、品牌傳播、理論研究與教學，或者是實際操作與管理性工作。

3、會計小額：主要導企事業單位及政府部門從事會計事務以及教學、科研方面的工作。

4、財務管理：在高等院校和科研機構從事學術研究，在工商企業、金融機構、政府與事業單位、中介機構從事財務管理、咨詢服務及其他相關經濟管理工作。

5、人力資源管理：到企業、事務單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作。

四、培訓目標

培訓是一個系統工程正確的劃分員工培訓費用數據的種類科目有利于，是企業管理的一部分。培訓部門要深入到企業管理之中，這不太現實。如果培訓的內容完全指望培訓部門來完成，是無法達到培訓的針對性和充實性的。培訓部門的工作重點應該是準備講師資源與組織好培訓過程。

五、培訓學時

企業管理師基本培訓課程， 學時為49學時，培訓人群可根據需求，在線靈活學習 10—15天即可完成學習任務。

六、考試時間：

能力提升培訓項目主要采用網絡在線點播教學方式，通過公共服務聽課平臺進行授課與學習。

考試時間：（具體考試以官網通知為準 ）