人力資本產業專項技能人才評價服務簽約儀式在濟南舉行

全國人力資本專項技能培訓項目簽約儀式在濟南舉行

全國人力資本培訓項目簽約儀式在濟南舉行

（三個題目任選一個，建議用第二個）

為落實十九大關于在人力資本服務領域培育新增長點、形成新動能的精神，培養“既懂人力、又懂資本，既會應用、又會創新”的復合型人才，推動國家《產業結構調整指導目錄》人力資本服務業落地，2023年6月29日，中國商業技師協會人才評價工作委員會與人人有價（山東）科技有限公司就“全國人力資本培訓項目”在濟南舉行了隆重的簽約儀式。

中國商業技師協會人才評價工作委員會主任趙一陽，濟南人力資本產業研究院副院長韓俊杰，人人有價（山東）科技有限公司總經理趙延寶等出席了本次活動。

趙一陽主任在講話中指出：以人口整體素質促進人口規模優勢釋放。我國經濟的體量很大程度上得益于人口規模，目前我國人口總量勢能并沒有得到充分釋放。因此，需要以人口高質量發展推動人口數量優勢的充分發揮，助力經濟發展從大體量到高人均的進一步升級。

以人力資本優化推動區域協調發展。地區的人力資本優勢與經濟發展之間構成良性循環，是實現中國式現代化的重要保障。當前，區域經濟發展與人力資源分布不均衡的局面依然存在。推動人力資本在空間區域上均衡分布，能夠優化經濟布局，促進協調發展。

韓俊杰副院長表示：今天我們講的人力資本產業是中國特色的人力資本產業。中國特色人力資本產業是以人為本，以信為媒介，以評估定價為基礎，圍繞人才價值（身價）的形成、評估、兌付、提升、交易、創新等環節提供服務，實現人才、資本、科技、項目融合發展的產業。中國特色人力資本產業以人為根本、以人為目的、以人的全面發展為目標，具有四大特點：鮮明的中國文化特色，堅定的以人為本理念，可靠的信用價值體系，科學的評估定系統。中國特色人力資本產業以人才評估定價為核心，以人力資本金融創新為重點，以人才價值交易為依托，通過交易產生效益，效益規模化形成產業，這就是“新增長點”。發展產業的最基本的保障就是產業人才，“全國人力資本培訓項目”旨在為發展人力資本產業培養合格人才，這是中國特色人力資本產業蓬勃發展的根基。此次簽約啟動了人力資本產業人才培養，在人力資本產業發展史上具有“里程碑”意義。

趙延寶總經理表示：“全國人力資本培訓項目”將緊緊圍繞國家《產業結構調整指導目錄（2019年本）》人力資本服務業面向全國開展培訓，設立“人力資本產業管理師”和“人力資本產業培訓師”初、中、高級班，在全國200個城市設立培訓機構，按照培訓標準培訓，考試合格后版頒發證書。同時，在有條件的城市和地區設立“人力資本創新實踐基地”，培養孵化“又紅又專”的人力資本產業人才，為產業發展和人才價值賦能，為區域經濟高質量發展提供人力資本新動能。

此次簽約是解決我國人力資本產業人才緊缺問題重大舉措，是推進職業教育改革、助力經濟高質量發展的實際行動。“全國人力資本培訓項目”將以“人力資本專項技能人才評價”為依托，按照中央人才工作會議面向世界科技前沿、面向經濟主戰場、面向國家重大需求、面向人民生命健康“四個面向”的要求，培養人力資本“領軍人才”，實現人才培養與產業升級全方位對接，推動構建實體經濟、科技創新、現代金融、人力資源協同發展的產業體系，打造中國特色人力資本產業，為以中國式現代化全面推進中華民族偉大復興貢獻人力資本力量。