關(guān)于開展財務(wù)管理師行業(yè)技能考試培訓(xùn)項目的通知

一、項目背景：

隨著人工智能，信息化時代的到來，傳統(tǒng)財務(wù)工作逐漸朝著信息化、網(wǎng)絡(luò)化、精細化方向發(fā)展，在未來企業(yè)對于財務(wù)會計的需求銳減，而財務(wù)管理是大部分財務(wù)工作者的轉(zhuǎn)型方向，幫助企業(yè)提高運營效率、提高產(chǎn)品或服務(wù)的競爭力、助推產(chǎn)業(yè)升級換代等方面都具有極大作用。

財務(wù)本身是一項專業(yè)性很強又非常穩(wěn)定的職業(yè)，如果選擇把財務(wù)作為職業(yè)方向，首選的職業(yè)目標是做外企或大型企業(yè)的高級財務(wù)人員。財務(wù)高管人才大都處于企業(yè)的核心層，他們不僅要求了解企業(yè)的經(jīng)營運作，還要在企業(yè)的經(jīng)營投資方面提供建設(shè)性的意見。按照目前的經(jīng)濟環(huán)境，這類公司所需要的高級財務(wù)人員一般有財務(wù)副總裁、財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、高級財務(wù)分析經(jīng)理、財務(wù)主管等。

當然，這些職位對人的要求也會比較高。一般要求資質(zhì)至少是在會計師以上，不少于5年的大中型企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗等。例如，一家外企招聘高級財務(wù)經(jīng)理時的職位要求是：良好的教育背景，英語流利，很好的溝通能力，Word、Exce熟練，嫻熟的財務(wù)業(yè)務(wù)能力和管理能力，良好的協(xié)調(diào)能力，熟悉西方會計，熟悉有關(guān)中國法律。

對于許多初級財務(wù)人員和準備走這條路的人來說，從畢業(yè)參加工作的那一天起，就該朝這個方可去努力。不要想當然認為有人兩三年工作經(jīng)驗就好找工作了，僅會做憑證、會報稅、出報表這類純粹的會計是遠遠不夠的，這在財務(wù)領(lǐng)域來說是屬于較低層次的。唯有從財務(wù)管理、預(yù)算、分析、決策等全方位提升，注重溝通能力和英語運用能力的提高，培育管理視野和全局觀念，提升自身綜合素質(zhì)，才能使職業(yè)生涯提高一個層次。

二、培訓(xùn)對象

（1）從事銀行、信托投資、理財、基金、證券、房地產(chǎn)、財務(wù)、保險、學(xué)生等相關(guān)人員

（2）各行各業(yè)的高級管理人員

（3）有志于從事理財規(guī)劃的人員

三、就業(yè)前景

財務(wù)管理專業(yè)就業(yè)方向是會計、出納、應(yīng)付會計、應(yīng)收會計、總賬會計、財務(wù)助理、財務(wù)經(jīng)理、預(yù)算專員、成本會計、財務(wù)分析、風控主管、內(nèi)審主管、融資主管、資金主管、稅務(wù)主管、內(nèi)審主管、審計經(jīng)理、統(tǒng)計主管、財務(wù)分析經(jīng)理、財務(wù)計劃經(jīng)理等。從就業(yè)前景上來看，財務(wù)管理是企事業(yè)發(fā)展的必要具備職位，人才需求量比較大；另一方面，行業(yè)發(fā)展越來越成熟，高級職業(yè)人才尋求量大，對能力要求高。

四、培訓(xùn)目標

財務(wù)管理課程具有很強的實踐性和操作性。實踐教學(xué)內(nèi)容的安排對于學(xué)生真正掌握該課程的基本原理和分析方法至關(guān)重要。按照理論與實踐高度結(jié)合的思路，改革傳統(tǒng)的理論課程內(nèi)容體系，使理論教學(xué)體系更貼近財務(wù)管理工作的實務(wù)流程，從而使理論教學(xué)體系與實踐教學(xué)體系保持一致，按照循序漸進的過程同步完成課程理論教學(xué)和實踐訓(xùn)練，以真正實現(xiàn)理論與實際相結(jié)合的目的。

五、培訓(xùn)學(xué)時

財務(wù)管理師基本培訓(xùn)課程， 學(xué)時為28學(xué)時，培訓(xùn)人群可根據(jù)需求，在線靈活學(xué)習 10-15天即可完成學(xué)習任務(wù)。

六、考試時間：

能力提升培訓(xùn)項目主要采用網(wǎng)絡(luò)在線點播教學(xué)方式，通過公共服務(wù)聽課平臺進行授課與學(xué)習。

考試時間：（具體考試以官網(wǎng)通知為準 ）