關于開展薪稅師行業技能考試培訓項目的通知

一、項目背景：

自2019年1月1日起，《中華人民共和國個人所得稅法》全面實施， 社會保險等非稅收入由各級稅務機關征收，  原有人力資源與財務的相關工作逐漸發生轉變，既懂人力資本運營又懂財稅政策及操作實務的創新型、復合型人才需求激增。在這樣的大背景下，“薪稅師”這個新職業應運而生。

2020年，《人力資源社會保障部辦公廳 市場監管總局辦公廳 統計局辦公室關于發布智能制造工程技術人員等職業信息的通知》人社廳發〔2020〕17號，通知明確：調整變更職業信息第（六）項：在“企業人力資源管理師(4-07-03-04)”職業下增設“薪稅師”工種。

二、培訓對象

1、在職的財務管理人員、稅務人員；

2、在職的人力資源管理人員；

3、應屆的畢業生；

4、轉行的企事業人員；

5、其他有學習需求意愿的人員。

三、就業前景

隨著人力資源行業的迅猛發展，作為人力資源行業的補充證書薪稅師，未來的就業方向也比較廣，大致分為五類。

方向一：薪稅培訓，薪稅規劃，薪稅咨詢。

方向二：中介代理類業務。例如，人力資源外包服務和稅務代理服務中的納稅申報、代扣代繳。

方向三：工具應用類服務。例如薪稅服務應用軟件，信息安全軟件，薪稅服務應用人工智能，以及后續開發中的人工智能。

方向四：薪稅服務形成大數據時代后的云計算應用平臺。適用于招聘中的背景調查、互聯網金融服務等。

方向五：數字經濟時代的服務，基于區塊鏈、5G或更高層次發展的服務。

四、培訓目標

可以有效重建薪稅思維體系，具備新時代薪稅師所必須的企業人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理、薪稅規劃與風險防范、薪稅費數字化管理與應用等專業技能。

五、培訓學時

薪稅師基本培訓課程， 學時為30學時，培訓人群可根據需求，在線靈活學習 10—15天即可完成學習任務。

六、考試時間：

能力提升培訓項目主要采用網絡在線點播教學方式，通過公共服務聽課平臺進行授課與學習。

考試時間：（具體考試以官網通知為準 ）