走創(chuàng)新發(fā)展道路的煙臺高新區(qū)，始終高瞻遠(yuǎn)矚謀劃人才事業(yè)，以開放胸襟招攬八方英才，不斷提高引才力度，激發(fā)人才活力。

近日，煙臺高新區(qū)出臺人才引育政策“升級版”，在市級人才政策的基礎(chǔ)上，圍繞人才補貼、人才金融、技能人才培育等方面，拿出“真金白銀”給予精準(zhǔn)支持，讓廣大人才真切感受到了高新區(qū)求賢若渴的決心和誠意。

我們發(fā)揮‘政策洼地’優(yōu)勢，構(gòu)建更加開放的引才、育才機制，完善更高水平的留才、興才保障，營造更加濃厚的重才、愛才氛圍，打造近悅遠(yuǎn)來的新時代人才樂居樂業(yè)高地。”煙臺高新區(qū)黨群工作部副部長閆明東說。

如今，越來越多的人才匯聚到這片熱土上，盡情釋放創(chuàng)新智慧和創(chuàng)業(yè)激情。高端引領(lǐng)，激勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，緊密產(chǎn)才融合，“智匯高新”這張人才名片愈加閃亮、熠熠生輝。

線上線下發(fā)力

下好人才集聚“先手棋”

“云”上攬才、直播帶崗、線下招聘……連日來，煙臺高新區(qū)人才招引熱潮涌動，一系列面向高校畢業(yè)生的招聘活動如火如荼，打破了冬日的寒冷。

中國農(nóng)業(yè)大學(xué)煙臺研究院2023屆畢業(yè)生就業(yè)洽談會。

11月20日，“留在高新·青春無憂”——中國農(nóng)業(yè)大學(xué)煙臺研究院2023屆畢業(yè)生就業(yè)洽談會舉辦。近百家參會單位匯聚在校園，面向畢業(yè)生提供295個崗位，涵蓋人力資源、市場營銷、軟件開發(fā)、電力電氣、電子信息等多個領(lǐng)域，現(xiàn)場崗位需求總?cè)藬?shù)達(dá)2571人。

11月24日，“就”選煙臺 “職”等你來——煙臺市住房公積金人才政策宣講暨高新區(qū)直播招聘活動舉辦，借助抖音平臺，轄區(qū)13家優(yōu)質(zhì)企業(yè)向廣大高校畢業(yè)生發(fā)出誠摯邀約，133分鐘的直播，吸引了3.5萬人次在線觀看。

芥子生物創(chuàng)始人張屹。

高校畢業(yè)生是青年人才的重要來源。高新區(qū)緊抓這一寶貴資源，下好人才集聚“先手棋”，抓好源頭引才，吸引更多畢業(yè)生來區(qū)就業(yè)，打造產(chǎn)才融合新生態(tài)。

“今年以來，我們緊盯駐煙17所高校，匯總了各高校2022屆畢業(yè)生和2023屆畢業(yè)生信息，結(jié)合區(qū)內(nèi)企業(yè)用工需求，分院校、分學(xué)歷、分專業(yè)進行精準(zhǔn)對接，開展直播帶崗和線下招聘活動10余次，達(dá)成了一批就業(yè)意向。”煙臺高新區(qū)黨群工作部二級主辦于文浩介紹。為了給高校畢業(yè)生見習(xí)實習(xí)提供便利，高新區(qū)還設(shè)立了大學(xué)生見習(xí)基地14家，開發(fā)見習(xí)崗位308個，吸納見習(xí)上崗人員130人，實現(xiàn)人崗精準(zhǔn)對接，提高崗位匹配率、企業(yè)留用率。

在促進畢業(yè)生就業(yè)的同時，高新區(qū)抓好畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)工作，對于有創(chuàng)業(yè)意向和處于創(chuàng)業(yè)初期的畢業(yè)生，“扶上馬送一程”，線上利用高校微信群、微信公眾號和直播平臺，線下依托轄區(qū)孵化基地、眾創(chuàng)空間、招聘會，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣講20余次。如今高新區(qū)已成功舉辦了三屆“藍(lán)海之星”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，累計有近400個優(yōu)質(zhì)項目報名參賽，10余個項目榮獲全市創(chuàng)新大賽獎項，進一步激發(fā)出青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。

前三季度，高新區(qū)累計發(fā)放創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)貸、貼息等創(chuàng)業(yè)政策250余萬元、創(chuàng)業(yè)貸款2000余萬元、貼息11萬元。今年以來，高新區(qū)引進大學(xué)生等青年人才2300人以上，引進人數(shù)創(chuàng)歷史新高。

深化產(chǎn)才融合

“筑巢引鳳”打造人才熱土

畢業(yè)于華中科技大學(xué)的博士研究生林棟才，目前在高新區(qū)內(nèi)一家生物制藥企業(yè)從事研究工作。

“來高新區(qū)工作后，我深刻感受到這里對人才的重視，體驗到這里對人才的渴求和服務(wù)的周到。”近日，林棟才申請的人才引進購房補貼發(fā)放了，加上之前申領(lǐng)的生活補貼，共計27.2萬元。“這筆補貼有效緩解了我的生活壓力，提升了生活質(zhì)量，也更加堅定了我扎根高新區(qū)搞科研、謀發(fā)展的信心和決心。”林棟才難掩喜悅。

不僅是林棟才博士，在煙臺高新區(qū)，良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境像一個“強磁場”，吸引著高端人才紛至沓來。煙臺藥物研究所所長李亞平入選2022年全球“高被引科學(xué)家”名單，山東東儀光電儀器有限公司董事長趙珍陽入選“國家級領(lǐng)軍人才”，芥子生物創(chuàng)始人張屹打破省內(nèi)基于微流控技術(shù)的檢測產(chǎn)品空白……

高端人才緣何青睞高新區(qū)？

人才政策方面，自2011年面向海內(nèi)外發(fā)布“藍(lán)海英才計劃”以來，高新區(qū)實現(xiàn)了人才政策的多次優(yōu)化升級。一攬子優(yōu)才惠才政策的實施，與市級人才政策共同構(gòu)建起“頂尖人才上億元支持、領(lǐng)軍人才上百萬資助、青年人才數(shù)萬元補貼”的政策扶持體系。

人才公寓創(chuàng)業(yè)小宅。

近期，高新區(qū)又出臺了人才引育新政，安排人才資金1億元，提升購房補貼標(biāo)準(zhǔn)、擴大補貼范圍。其中，符合條件的博士研究生、碩士研究生、“雙一流”高校本科生在高新區(qū)核心區(qū)購買新建商品住房，分別給予累計最高30萬元、15萬元、10萬元購房補貼。補貼“一天受理、一周審核、一月發(fā)放”，形成全市最高、全省最優(yōu)的人才購房補貼“升級版”，高新區(qū)人才服務(wù)保障水平躍上新臺階。

除了政策激勵，高新區(qū)還在體制機制方面不斷改革創(chuàng)新，打造高能級科研平臺載體，加速構(gòu)建更具競爭力的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才高地，為科研人員、高端人才搭建干事創(chuàng)業(yè)的廣闊舞臺。“產(chǎn)才融合”的深入推進，形成“人才磁場”，凝聚創(chuàng)新動能。

聚焦醫(yī)藥健康、新一代信息技術(shù)、航空航天等特色產(chǎn)業(yè)，高新區(qū)集聚各類要素資源，促進人才鏈、創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈深度融合。加快推動中科環(huán)渤海藥物高等研究院、國家智能制造工業(yè)設(shè)計研究院、山東省微納衛(wèi)星技術(shù)創(chuàng)新中心等科研平臺建設(shè)，匯聚省級以上科研平臺60多個，國家級科技企業(yè)孵化器4家，省級科技企業(yè)孵化器3家。目前全區(qū)累計培育高新技術(shù)企業(yè)174家、省專精特新企業(yè)36家、省瞪羚企業(yè)18家，培育登陸各類資本市場企業(yè)23家，人才承載水平不斷提升。

解決后顧之憂

深耕“服務(wù)+環(huán)境”優(yōu)才生態(tài)

走進高新區(qū)人才公寓創(chuàng)業(yè)小宅，整潔明亮的房間里，冰箱、空調(diào)、熱水器、沙發(fā)、衣柜等家電家具一應(yīng)俱全，人才拎包入住，有了“回到家”的感覺。

煙臺大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生王帆今年剛?cè)肼殶熍_中科網(wǎng)絡(luò)技術(shù)研究所，談到人才公寓時，他告訴記者：“我在參加招聘時，單位就向我詳細(xì)介紹了煙臺高新區(qū)的人才引進政策，其中坐落在單位旁邊的人才公寓可以直接入住而且免收50%租金，我們本地大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生還可免費享受6個月的租住服務(wù)。入職后，單位很快為我申請了人才公寓，公寓服務(wù)很到位，感覺非常溫馨。”

人才走到哪里，服務(wù)的舉措就跟到哪里。高新區(qū)扎實推進人才安居工程，籌集配租500余套“拎包入住”式人才公寓，精心設(shè)計打造2處公益性“青年人才驛站”。提升配套服務(wù)水平，投入8億元，建設(shè)啟用高新區(qū)醫(yī)院、疾控中心、杏壇中學(xué)、崇文小學(xué)、陽光幼兒園等醫(yī)療教育機構(gòu)，新增醫(yī)療床位300余個、幼兒園公辦學(xué)位1800余個，不斷滿足廣大人才對住房、醫(yī)療、教育等公共服務(wù)資源的需求。

以“用心用情”的服務(wù)來打動人才、留住人才。高新區(qū)積極探索個性化人才服務(wù)，通過開辟人才引育綠色通道、高層次急需緊缺人才“一事一議”“一人一策”等方式，為人才提供配偶調(diào)動、子女入學(xué)、住房醫(yī)療、培訓(xùn)等一站式、保姆式服務(wù)，給予廣大人才更大支持、更多幫助。

為幫助人才企業(yè)解決融資難題，高新區(qū)暢通高層次人才貸款融資渠道，助力人才項目落地生根、人才企業(yè)快速發(fā)展。煙臺和盛康潔環(huán)保科技有限公司創(chuàng)始人徐晴偉就是“人才貸”的受益者。“之前我們接手了中海油的一個大項目，當(dāng)時需要墊付一定的資金，但公司資金特別緊張。高新區(qū)管委知道這個情況后，主動幫我們對接了銀行，為公司提供了純信用貸款300萬元，有了這些貸款，我們最終順利地完成了項目。”徐晴偉說。

一系列暖心貼心的服務(wù)舉措，為人才解決了后顧之憂，讓各類人才扎根高新區(qū)無憂發(fā)展。如今，煙臺高新區(qū)累計引育市級以上重點人才234人，各類青年人才2.1萬人。高新區(qū)自主培育的市級以上高層次人才數(shù)量占到了全市的1/3，人才工作兩度成為山東省人才工作創(chuàng)新案例，先后被認(rèn)定為國家創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地、國家“海智計劃”工作基地、2021年度山東省人才工作表現(xiàn)突出單位。

YMG全媒體記者 信召紅 通訊員 郭健 張珂 張善昆 攝影報道

責(zé)任編輯：柳林

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