互聯(lián)網(wǎng)營銷師、工業(yè)機器人系統(tǒng)運維員、激光設備安裝調(diào)試員……近年來，產(chǎn)業(yè)動能轉(zhuǎn)換、轉(zhuǎn)型升級帶來分工精細化，新職業(yè)如雨后春筍般涌現(xiàn)。不少人以前知之甚少甚至聞所未聞的新就業(yè)形態(tài)，逐漸演變?yōu)闃藴是逦�、任務明確的就業(yè)崗位。廣東坐擁制造大省和用工大省“雙重身份”，新職業(yè)需求與發(fā)展情況如何？這些新職業(yè)會給廣東就業(yè)者帶來怎樣的影響？記者通過實地走訪一批企業(yè)、院校，了解目前廣東新職業(yè)現(xiàn)狀。

新職業(yè)打開就業(yè)新空間

“屏幕前的寶寶們，下午好！”走上工作崗位不久的周賢其正在鏡頭前進行直播。比起“帶貨主播”這個稱呼，他更愿意稱自己為“互聯(lián)網(wǎng)營銷師”。這個新職業(yè)，指的是在數(shù)字化信息平臺上，運用網(wǎng)絡的交互性與傳播公信力，對企業(yè)產(chǎn)品進行營銷推廣的人員。

互聯(lián)網(wǎng)營銷師的工作，除了大家熟悉的“直播帶貨”外，還涵蓋選品、視頻創(chuàng)推、平臺管理等多個環(huán)節(jié)。“就像舞臺有臺前幕后一樣，一場能夠打動顧客的帶貨直播需要各個環(huán)節(jié)的緊密配合。互聯(lián)網(wǎng)營銷師就是基于這樣的需求誕生的，好的互聯(lián)網(wǎng)營銷師能夠像舞臺導演一樣串聯(lián)好各個環(huán)節(jié)。”周賢其說。

經(jīng)營著美容美發(fā)店的譚先生，以往客源一直以周邊熟客為主。今年7月，他參加互聯(lián)網(wǎng)營銷師培訓并成功通過考試后，成了一名“持證”的短視頻創(chuàng)推員，從此開始為自己的美發(fā)店制作短視頻，營收改善十分明顯。

“每天有許多因短視頻‘慕名而來’的新客戶。”譚先生說，他也鼓勵店里的員工嘗試這一新職業(yè)培訓，“不僅有助于店鋪的營收，對員工個人今后的發(fā)展也有很大幫助”。

在廣州公用事業(yè)技師學院，學生們正在實景布置的達人直播間中模擬真實直播帶貨；直播間外，同樣由學生組成的三人團隊正負責監(jiān)看、選品和記錄，儼然一個專業(yè)的電商直播團隊。

廣州公用事業(yè)技師學院院長魯儲深表示：“在數(shù)字經(jīng)濟快速發(fā)展的當下，職業(yè)教育應朝著數(shù)字技術專業(yè)化、傳統(tǒng)專業(yè)數(shù)字化方向同時發(fā)力。”據(jù)介紹，該校針對數(shù)字經(jīng)濟領域新職業(yè)開設了新媒體與互聯(lián)網(wǎng)應用專業(yè)，學生綜合學習新媒體設計、營銷、文創(chuàng)、短視頻等多種互聯(lián)網(wǎng)技術。學院電子商務專業(yè)近三年畢業(yè)777人，就業(yè)率達99.75%。

據(jù)悉，“互聯(lián)網(wǎng)營銷師”于2020年3月正式成為國家認定的16個新職業(yè)之一，至今已分化發(fā)展出選品員、直播銷售員、視頻創(chuàng)推員與平臺管理員等四大職業(yè)工種。人社部預測，到2025年，互聯(lián)網(wǎng)營銷師的人才需求缺口可達4000萬。

新職業(yè)缺口大 薪資高

“我們急需激光安裝調(diào)試員，最高月工資可達6萬元。”廣東大族粵銘激光科技股份有限公司執(zhí)行董事兼總經(jīng)理卓勁松對新職業(yè)從業(yè)人員求賢若渴。

近年來，隨著新技術的發(fā)展與應用，激光技術應用逐漸成為智能制造必不可少的工具之一。“小到服飾雕花，大到航空航天設備，從1毫米到100毫米的鋼材，我們的激光切割機都能切割出來。”在大族粵銘的研發(fā)車間里，卓勁松表示，“激光技術屬于精密制造、高端制造產(chǎn)業(yè)，國內(nèi)開設激光專業(yè)的學校很少，盡管崗位工資很高，但依舊人才難招。”

“之前都是人工焊接，現(xiàn)在只要把毛坯料準備好，把程序編好，給一個指令，機器人得到信號，根據(jù)視覺傳感器，就能對16個焊點進行焊接……”站在工作臺前的何樹洋熟練地展示著自己的操作。從事工業(yè)機器人領域相關技術工作已十多年的他，今年取得了工業(yè)機器人系統(tǒng)運維員高級技師證。

“工業(yè)機器人系統(tǒng)運維員的工作，相當于給工業(yè)機器人‘看病’，做好維護保養(yǎng)。”何樹洋說，工業(yè)機器人“生病”的話，主要有兩種問題：一種是線路問題，就好比人的手臂，有哪根筋不對，需要調(diào)整過來；另一種是機械故障，好比人的手出現(xiàn)骨折之類的問題，需要修復好。

“新職業(yè)前景非常好。”何樹洋表示，目前，工業(yè)機器人系統(tǒng)運維員可謂職場“香餑餑”，水平達到一定程度后，月薪過萬元很輕松。

據(jù)《中國制造2025》數(shù)據(jù)顯示，到2025年，工業(yè)機器人年銷量將達26萬臺，保有量達180萬臺。對掌握工業(yè)機器人操作、維護、調(diào)試、故障排除以及系統(tǒng)集成等技術的工程師的需求會越來越大，其中，工業(yè)機器人系統(tǒng)運維員的缺口最為突出。

廣東加快培育產(chǎn)業(yè)“新工匠”

讓人才評價“話語權”回歸企業(yè)

記者了解到，由于部分新職業(yè)缺乏統(tǒng)一的職業(yè)技能標準和評價機制，一些培訓機構利用勞動者迫切希望“一證傍身”的心理“乘虛而入”，不僅培訓質(zhì)量參差不齊，證書含金量也難以辨別。針對目前市場上存在一些機構和個人以新職業(yè)資格、職業(yè)技能等級認定等為名發(fā)放各類“山寨證書”的情況，廣東省印發(fā)通知，對技術技能類“山寨證書”開展專項整治。省市人社部門也主動公布本地合規(guī)的培訓評價機構白名單。

“隨著新興職業(yè)的涌現(xiàn)，與其匹配的技能人才評價制度也亟須重視。”廣東省職業(yè)技能服務指導中心主任葉磊表示，廣東加大技能人才培養(yǎng)評價改革力度，將人才評價的“話語權”交給用人單位和市場，實行“誰用人、誰評價、誰發(fā)證、誰負責”，加快培育產(chǎn)業(yè)“新工匠”。

“我們積極推動職業(yè)技能等級認定，建立了行業(yè)、企業(yè)、院校廣泛參與、共商共建共評共治的職業(yè)技能等級制度。”葉磊介紹，截至今年9月底，全省共有1742家企業(yè)、271家院校和288家社會培訓評價組織通過備案成為技能等級評價機構，全省組織職業(yè)技能等級認定累計138.18萬人次，獲證累計110.24萬人次。