人力資源和社會保障部9月28日舉行中華人民共和國職業分類大典(2022年版)網上新聞發布會,介紹大典修訂相關情況。我國現在職業數達到了1639個。

為了適應當前職業領域的新變化,更好滿足優化人力資源開發管理、促進就業創業、推動國民經濟結構調整和產業轉型升級等需要,去年人社部啟動了第二次修訂。在發布會前的審定頒布會上,2022年版職業分類大典終審通過,修訂工作圓滿完成。相較于2015版，新的大典主要主要調整了這三個方面的內容:

近幾年來,人社部陸續頒布了74個新職業,這次修訂過程中把新頒布的74個職業納入到大典當中。同時,圍繞制造強國、數字中國、綠色經濟、依法治國、鄉村振興等國家重點戰略,比如圍繞制造強國,把工業機器人操作員和運維人員納入大典當中。根據鄉村振興的需要,把農業數字化技術員和農業經理人納入大典當中。經過這些調整之后,與2015版大典相比,在保持八大類不變的情況下,凈增了158個新的職業,現在職業數達到了1639個。

對兩個大類職業的名稱和定義做了調整,對30個中類100余個小類名稱、定義做了一些調整;對700個職業的信息描述做了調整,力求反映出科技進步和職業外圍要求,和技術環節的變化描述更準確。

同時延續2015版大典對綠色職業標注的做法,這次共標注了97個數字類職業,占職業總數的6%。同時,標注了134個綠色職業,占職業總數的8%。這里面其中既是數字類也是綠色職業的,一共有23項,這也反映出我國在數字經濟和綠色產業當中帶來的變化。

隨著社會的發展，大眾對于健康運動的追求越來越強，體育經紀人這一工作更是被早早的納入了國家職業大典，培養體育經紀人就是為了培養一批熟悉體育經紀運作規律，掌握體育經紀相關法律、營銷、品牌管理知識和原理，具備體育商業分析、市場運作、經營開發、產業管理能力，并具有國際視野的體育經紀人才隊伍，推動體育產業的蓬勃發展。