薪酬管理職業(yè)技能等級(jí)證書項(xiàng)目是基于我國(guó)人力資本戰(zhàn)略發(fā)展需要及國(guó)家個(gè)人所得稅制度與社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收制度改革的背景下,為培養(yǎng)復(fù)合型、創(chuàng)新型、技能型初、中、高級(jí)新薪酬管理職業(yè)技能人才,經(jīng)教育部《關(guān)于受權(quán)發(fā)布參與1+X證書制度試點(diǎn)的第四批職業(yè)教育培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織及職業(yè)技能等級(jí)證書名單的通知》(教職所【2020】257號(hào))批準(zhǔn)的第四批1+X職業(yè)技能等級(jí)證書項(xiàng)目之一。
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