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采集、記錄老年人的基本信息和健康狀況、評估老年人日常生活活動能力；測量與評估老年人認知能力、精神狀態、感知覺與溝通能力、社會參與能力；依據測量與評估結果，確定老年人能力等級，并出具老年人能力綜合評估報告，為老年人能力恢復提出建議。
強調一點，老年人能力評估師是2020年7月6日，人社部聯合國家市場監管總局、國家統計局發布的9個新職業之一！因為職業太新，所以目前國家層面的培訓課程和資格證書還沒有出來，人社部新職業在線學習平臺查找相關學習課程，現在顯示的仍然是上傳中的狀態。
隨著人口老齡化加劇和養老服務工作的發展，針對老年人開展行動能力評估，確定老年人照護等級，養老機構需要根據老人不同的行動能力按制定照護方案，政府需要根據不同的照護等級確定補助標準，根據失能老人數量和失能的程度及時按規定應對政策。
通過老年人能力評估，真正掌握老年人各方面的照護需求，合理分配有限的資源，科學地規劃市場供給，養老服務機構的建設、養老專業人才的培養等。
在醫養結合養老的模式中，第一步就是進行老年人身體狀況評估、然后確定護理等級、建立健康檔案、制定護理計劃等工作流程，每個節點都離不開評估師。制定老年人照護等級成為社會、老人和政府的迫切需求，加大了對老年人能力評估的需求。
老年人能力評估師就業前景
我國的老齡化程度逐年加深，預計到2050年，將會占據總人口的三分之一。如此龐大的老年群體，也就意味著養老行業需要的人才缺口極大，而且發展優勢極好。
暫且不談養老評估師這個職位，就拿養老護理員來說，近年來也是隨著養老行業的發展，被越來越多人了解，熟知，改觀。可在龐大的市場需求面前，人才市場一直都是供不應求的狀態。
