中華人民共和國農業農村部農村經濟研究中心
鄉村規劃師全面介紹
前言
在新時代背景下，鄉村發展對人才提出了多元要求。鄉村人才不僅需掌握新技術，更要在知識、誠信、思維、商業、治理等多維度提升能力。因此，著力培養一批愛鄉村、懂農業、善經營、會管理，且善于開拓、樂于鉆研的鄉村規劃師隊伍至關重要，這對于全面推進農業農村現代化意義深遠。
一、政策背景
2021 年 2 月 24 日，中共中央、國務院印發《關于加快推進鄉村人才振興的意見》，明確堅持和加強黨對鄉村人才工作的全面領導，強調農業農村優先發展，將鄉村人力資本開發置于首要位置。通過大力培養本土人才、引導城市人才下鄉、推動專業人才服務鄉村等舉措，吸引各類人才投身鄉村振興。同時健全鄉村人才工作體制機制，強化保障措施，目標是打造一支懂農業、愛農村、愛農民的 “三農” 工作隊伍，為鄉村振興和農業農村現代化提供堅實人才支撐。
為深入貫徹落實這一政策，每個鄉鎮都必須配備鄉村規劃師，重點鄉鎮需配備 2 - 3 名，政策推動使得鄉村規劃師這一職業發展前景極為可觀。
二、證書定義與職業內涵
鄉村規劃師是具備規劃或相關專業背景的專業人員，在鄉村規劃建設中扮演多重角色，既是決策參與者、編制組織者，也是鄉村愿景意見的采集員、建設項目的建議員、規劃實施的指導員、建設矛盾協調員，同時還是鄉村規劃研究員、科普員和宣傳員。其核心職責是助力鄉村實現振興發展。
2022 年 4 月 8 日，中華人民共和國農業農村部農村經濟研究中心發布通告，2022 年全年開展鄉村規劃師職業能力培訓工作，旨在加強鄉村規劃人才隊伍建設，提升鄉村規劃崗位人員素養。
三、培訓報考對象
- 農業農村干部
- 政府工作人員
- 科研單位工作人員
- 企事業單位工作人員
- 應（往）屆畢業生
- 城鄉規劃、建筑、土地資源管理人員
- 有志于從事鄉村規劃事業的青年
四、就業方向
- 各地區政府、國企央企事業單位、公務員崗位以及設計院。
- 城市規劃、土地資源管理、風景園林、建筑設計、環境工程建設、能源科技等專業領域從業者，尤其是土地規劃方向。
- 個體戶，農業技術員、農資經銷人員、種養殖大戶等其他相關農業從業者。
五、薪資待遇
鄉村規劃師月平均薪資約 10K，其中 10K - 15K 區間人員占比達 1/4。薪資待遇優厚，且從業人員缺口大，就業壓力小，就業前景十分廣闊。
鄉村規劃師招募面向社會，通過公開招聘、征集機構志愿者和個人志愿者、選調任職、選派掛職等 5 種方式配備。社會招聘人員實行年薪制，原則上任期不少于 2 年，年薪一般在 10 萬元左右。
項目合作熱線：15666739999 微信同步
相關推薦
