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廣州完善技能等級評價(jià)提升技能人才含金量
近日，廣東省2024年第二批首席技師名單出爐，9名首席技師上榜。其中，來自廣州工業(yè)投資控股集團(tuán)有限公司的黃德智入選多工序數(shù)控機(jī)床操作調(diào)整工首席技師，廣州首席技師再增一席！截至目前，全市累計(jì)評聘特級技師、首席技師66名，位列全省各市首位。
圍繞“產(chǎn)業(yè)第一、制造業(yè)立市”，廣州市人社部門積極完善技能等級評價(jià)，率先開展“產(chǎn)教評”技能生態(tài)鏈自主評價(jià)、引導(dǎo)院校開展評價(jià)、推進(jìn)數(shù)字化人才培養(yǎng)等，為各類技能人才搭建舞臺，促進(jìn)就業(yè)質(zhì)量穩(wěn)步提升。
落實(shí)“新八級工”，培養(yǎng)撐起產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“頂梁柱”
為打破職業(yè)技能天花板，暢通技能人才晉升渠道，廣州深化落實(shí)“新八級工”職業(yè)技能等級制度（由學(xué)徒工、初級工、中級工、高級工、技師、高級技師、特級技師、首席技師構(gòu)成的八級職業(yè)技能等級序列）。
2024年，廣州市職業(yè)能力建設(shè)指導(dǎo)中心為11家企業(yè)提供“一對一上門輔導(dǎo)”，開展政策宣講、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等，評聘產(chǎn)生了1位首席技師和48位特級技師，參評企業(yè)覆蓋面和數(shù)量均創(chuàng)新高。
“能獲得如此榮譽(yù)，以前想都不敢想。這對我而言是一種榮譽(yù)和肯定，更是一份責(zé)任和鞭策。”23年來，黃德智扎根一線，攻克多項(xiàng)技術(shù)難關(guān)，從一名普通的車間機(jī)床操作工一步一步成長為首席技師。
黃德智在生產(chǎn)車間操作數(shù)控機(jī)床
在數(shù)控加工崗位中，最讓人傷腦筋的是裝夾問題，繁瑣、費(fèi)時(shí)不說，稍有疏忽還會出現(xiàn)廢品。黃德智參與多項(xiàng)重要產(chǎn)品數(shù)控化生產(chǎn)優(yōu)化，設(shè)計(jì)制造70余款關(guān)鍵工裝夾具，廣泛應(yīng)用于多種機(jī)床，有效解決生產(chǎn)難題。
“新八級工”職業(yè)技能等級認(rèn)定是重點(diǎn)企業(yè)開展企業(yè)自主評價(jià)的重要一環(huán)。近年來，一大批企業(yè)按照已備案的職業(yè)（工種）和級別范圍開展職業(yè)技能等級認(rèn)定工作，對員工技能水平進(jìn)行評價(jià)。同時(shí)，廣州人社部門鼓勵企業(yè)將自主評價(jià)結(jié)果與薪酬待遇、評優(yōu)評先、職級晉升等掛鉤，不斷拓寬技能人才職業(yè)發(fā)展道路。這也激發(fā)了產(chǎn)業(yè)工人參與技術(shù)革新和進(jìn)行工藝改進(jìn)的熱情，進(jìn)而提升企業(yè)的整體競爭力。
2024年，廣州為全市提供職業(yè)技能等級服務(wù)17.54人次，新增取得職業(yè)技能等級認(rèn)定證書近14.6萬人次。其中，全年通過企業(yè)自主評價(jià)獲證人數(shù)約8.6萬人次，占全部獲證人數(shù)的58.8%。
率先開展技能生態(tài)鏈自主評價(jià)，23家“鏈主企業(yè)”入選
“鏈主企業(yè)”出題，“鏈員企業(yè)”員工答題。2024年，廣州在全省率先開展了多場特別的技能考評，推動“產(chǎn)教評”技能生態(tài)鏈自主評價(jià)從政策創(chuàng)新到證書落地實(shí)現(xiàn)零突破。
何為技能生態(tài)鏈自主評價(jià)？該評價(jià)模式是指鏈主企業(yè)或者推薦的評價(jià)機(jī)構(gòu)在充分調(diào)研生態(tài)鏈企業(yè)崗位工作任務(wù)和用人需求基礎(chǔ)上，為產(chǎn)業(yè)鏈用工企業(yè)的員工提供職業(yè)技能等級認(rèn)定服務(wù)。
廣州聚焦產(chǎn)教融合，通過召開研討會議、現(xiàn)場調(diào)研、線上指導(dǎo)等多種方式大力推進(jìn)“產(chǎn)教評”技能生態(tài)鏈技能評價(jià)工作。去年5月，廣州組織了全省首場網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理員三級職業(yè)技能等級認(rèn)證考試。截至目前，廣州希音供應(yīng)鏈管理有限公司、阿波羅智行科技（廣州）有限公司、中國電器科學(xué)研究院股份有限公司、廣州明珞裝備股份有限公司、廣東泰迪智能科技股份有限公司等多家鏈主企業(yè)開展了自主評價(jià)，來自產(chǎn)業(yè)鏈用人單位的員工參加了考試。
“生態(tài)鏈自主評價(jià)將評價(jià)對象進(jìn)一步擴(kuò)展到生態(tài)鏈內(nèi)企業(yè)，使得生態(tài)鏈可以聚焦新職業(yè)新崗位，培養(yǎng)更加貼合行業(yè)實(shí)際的技能人才。”廣州市職業(yè)能力建設(shè)指導(dǎo)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。截至目前，廣州已有61家省“產(chǎn)教評”技能生態(tài)鏈鏈主企業(yè)，53家鏈主企業(yè)具備企業(yè)自主評價(jià)資質(zhì)，23家入選省“產(chǎn)教評”技能生態(tài)鏈自主評價(jià)企業(yè)，輻射鏈員企業(yè)超200家。
接下來，廣州將全面鋪開“產(chǎn)教評”技能生態(tài)鏈企業(yè)技能培養(yǎng)評價(jià)工作，推動了“人才鏈”與“產(chǎn)業(yè)鏈”融合發(fā)展，為技能人才培養(yǎng)高質(zhì)量發(fā)展新模式提供示范樣板。
技能等級認(rèn)定擴(kuò)展到院校，學(xué)生帶著技能證書去就業(yè)
學(xué)生畢業(yè)時(shí)同時(shí)拿到畢業(yè)證和職業(yè)技能等級證，就業(yè)創(chuàng)業(yè)之路更廣闊。2024年11月—12月，廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向應(yīng)屆畢業(yè)生，舉行了電子商務(wù)師、貨運(yùn)代理服務(wù)員、貴金屬首飾手工制作工、鉆石檢驗(yàn)員4個(gè)職業(yè)工種的技能等級認(rèn)定，參與學(xué)生達(dá)200多人。
廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織學(xué)生參加職業(yè)技能等級認(rèn)定考試
“職業(yè)技能等級證書深受社會認(rèn)可。我們通過備案成為等級認(rèn)定評價(jià)機(jī)構(gòu)，來倒逼學(xué)校開展人才培養(yǎng)全過程改革，力爭實(shí)現(xiàn)專業(yè)課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對接，教學(xué)過程與生產(chǎn)過程對接，以此提升學(xué)生技能水平和就業(yè)競爭力。”廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院繼續(xù)教育學(xué)院副院長丁紅朝說。
近年來，廣州市人社部門大力將職業(yè)技能等級評價(jià)拓展到職業(yè)院校，發(fā)動各院校為本校學(xué)生提供等級認(rèn)定服務(wù)，鼓勵學(xué)生在取得畢業(yè)學(xué)歷證書的同時(shí)獲取相應(yīng)職業(yè)的等級證書，為自己的履歷增加“含金量”，全面打通院校學(xué)生的升學(xué)和就業(yè)通道。截至目前，廣州已有39家院校完成備案，其中技工院校19家、中職院校7家、高職院校11家、應(yīng)用型本科2家。
面向新職業(yè)，率先開展“人工智能訓(xùn)練師”技能等級認(rèn)定
隨著新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)的不斷涌現(xiàn)，新技能人才需求巨大。2024年廣州在全省率先開展“人工智能訓(xùn)練師”社會化技能等級認(rèn)定，共認(rèn)定人工智能訓(xùn)練師34批次，參與認(rèn)定3931人。其中，博士研究生4人、碩士研究生99人、大學(xué)本科1844人。
“人工智能訓(xùn)練師”考核的內(nèi)容包括數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)處理以及數(shù)據(jù)分析等關(guān)鍵領(lǐng)域，這些均為人工智能訓(xùn)練過程中必須掌握的基礎(chǔ)知識點(diǎn)。試題以“AI能力開放平臺”為依托，重點(diǎn)評估考生在上傳樣本、樣本標(biāo)注、模型構(gòu)建、模型訓(xùn)練等實(shí)操方面的能力。
近年來，廣州市人社部門圍繞產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向和高質(zhì)量就業(yè)，積極推進(jìn)職業(yè)技能等級認(rèn)定工作，切實(shí)打通就業(yè)、培訓(xùn)、評價(jià)、激勵為一體的技能人才供應(yīng)鏈。目前廣州市技能人才總量達(dá)418萬人，高技能人才總量達(dá)159萬人，占比38%，為廣州乃至粵港澳大灣區(qū)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供源源不斷的優(yōu)質(zhì)技術(shù)技能人才支撐。
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