一、為什么要開展國家標準化人才培養？
答：國家在國際國內標準化人才急缺，在國際貿易上吃了太大的虧，我們已經成為世界大
國強國，但在國際標準化占的人才比重才有 3%不到，所以需要大家去努力。
二、培訓證書為什么蓋中標賽宇公司的章和中國計量大學的校長手名章？
答：中標賽宇為是國家市場監督管理總局國家標準技術審評中心全資公司，代表著國標
委審評中心，是國務院遴選評價組織（蓋章所以是中標賽宇）；中國計量大學校長人名章是
因為通過中國計量大學端口上報教育部。
三、標準化職業技能證書的含金量和區別于其它證書的優勢在唧里？
優勢：1，適用于各行業，工具類。
2，目前以納入政府考核，各省政府都會去做。
3，有《企業標準化監督管理辦法》的局長令要求企業設立首席標準官、標準總監、
標準化專員，由國家市場監管總局監督各省市落地執行。
4，多個文件支持，目前有多個文件寫明 1+X 標準職業技能等級證書。
（1）、2019 年 2 月國務院印發《國家職業教育改革實施方案》國發 2019（4）號提出
要將標準化作為統領職業教育發展的突破口，完善職業教育體系。
（2）、2019 年 4 月教育部、國家發展改革委、財政部、國家市場監管總局聯合印發《關
于在校實施“學歷證書+若干職業技能等級證書”》制度試點方案
（3）、2019 年 4 月人力資源保障部與教育部聯合印發《職業技能等級證書監督管理辦
法（試行）》通知（人社部發【2019】34 號）指出：人社部與教育部職業技能等級證書具有
同效力、同待遇、同一效能。
（4）、2019 年 11 月教育部辦公廳、國家發展改革委辦公廳、財政部辦公廳發布了《關
于推進 1+X 證書制度試點工作的指導意見》（教職成廳函【2019】19 號）。
明確指出，各地院校及相關組織應積極貫徹《國務院關于印發國家職業鑒于改革實施方案的
通知》（國發【2019】4 號），積極推進 1+X 證書制度試點工作。
（5）、國家標準化管理委員會積極落實相關政策和文件要求，在《
2021 年全國標準化
工作要點》（國標委發【2021】7 號）及《
2022 年全國標準化工作要點》（國標委發【2022】
8 號）中明確提出，要加強標準化人才隊伍建設，積極推動標準化教育和人才培養，推進標
準化通識教育和職業教育，加快標準化相關領域職業技能等級證書推廣和試點應用，促進學
歷證書與有關職業技能等級證書融通銜接。鼓勵有條件的高校開設標準化專業，培養標準化
專業技能人才。86 條，在標準化相關行業推廣“1+X”證書制度。87，建立若干個標準化人
才培養基地。
（6）、《國家標準化發展綱要》行動計劃的通知
2022 年 7 月國家市場監督管理總局等 16 部委《貫徹實施《國家標準化發展綱要>行動計劃》
第三十條加強標準化人才教育培養。在相關專業中安排標準化課程或教學內容，推進學歷證
書+職業技能等級證書（
1+X 證書）制度實施，推廣標準化領域職業技能等級證書應用。
第三十一條健全激勵政策，各地根據財政狀況對《綱要》重要任務落實經費予以支持。按照
有關規定開展表彰獎勵。強化金融、信用、人才等政策支持。
第三十二條加強監督檢查。建立本行動工作臺賬，推動各項任務有效落實。各省（自治區、
直轄市）要把標準化工作納入政府績效考核和政績考核
（7）、《全國工商聯 國家標準化管理委員會關于做好 2022 年民營經濟標準創新工作的
通知》中華全國工商業聯合會，國家標準化管理委員會印發《全國工商聯 國家標準化管理
委員會關于做好 2022 年民營經濟標準創新工作的通知》（全聯發【2022】7 號），文件提出
推廣 1+X 標準化職業技能等級證書應用，支持有條件的企業設立標準專崗、專員、標準總監
等，完善企業標準化工作的服務支撐體系。
（8）、即將出臺考核細則明確標準編審證書在考核中占到 0.5 分（
12 月底）
（9）、國家市場監督總局下局長令要求每個企業設立首席標準官、標準總監、標準化專
員，由國家市場監管總局監督各省市落地執行。
5，在多個領域已經開始考核和應用。
6，在各個領域已經開始考核、國標委人才庫、中組部人才庫）首例，唯一一個通過
自行考試進入中組部的證書。
7，證書為中英文版，國際國內通認。
8，四部委（教育部、國家發展改革委、財政部、國家市場監管總局）牽頭，國家市
場監管總局主抓做。
9，國家 1+X 教育改革大戰略及國家標準化教育體系大戰略護航。
10，證書終身，每三年需要再繼續教育。
劣勢：1，全民標準化意識水平有限，需要我們多講解過程。
2，等待地方政府出獎勵激勵政策（預計 2023 年二三月份）。
四、培訓費 2400 元都包含哪些內容？
答：包含所有費用：師資、考試、平臺、服務、上傳、教材費等。
五、針對高校和職業院校學生1十X證書補助問題，教育部對學生的補貼有哪些要求和規定？
答: 高等院校沒有補貼，參與 1+X 標準編審試點的職業院校有補貼，可以咨詢當地教育
廳，有人數、學時限制。
六、初級、中級和高級證書的培訓費分別是多少？培訓時長？發證時間？
答：初級 40 個學時，線上 2400，線下 3850 培訓全程 7 天（時間充裕）
中級 60 個學時，線上 3600，線下 4950
培訓全程 9 天（時間緊湊）
高級 100 個學時，暫無定價
七、補考費用有無優惠？
答：無優惠。初級有一次補考機會，補考費 298 元，中級和高級均無補考。
八、國家標準化技能證書和人社部技能證書最大的區別和優勢在哪里？為什么讓學生持有這
張證件，對就業是最好的幫助？
答：1+X 職業技能等級證書監督管理辦法中明確指出人社部和教育部關于職業技能等級
證書具有同等效力，對于國家級這個領域一直是市場空白，人社部沒有此方面對應的職業技
能等級證書。而國家又對標準化方面不論是對政府、對企業都有一定要求，正是我們搶占市
場的好時候。
學生學習職業技能證書的本質目的在于就業，那我們 1+X 標準編審職業技能等級證書
是一個工具，它不像任何職業技能等級證書（它不限行業）那學生學完這張證書可以增添他
的就業機會且對行業無限制，況且已經要求企業要設立三個崗位，這原來是沒有過的，他們
會是第一批，稀缺程度可想而知。九、初級、中級、高級報名考試費用是否統一標準？
答：初級，中級，高級，費用都不一樣，因為學時要求不一樣。初級 40 個學時，中級
60 個學時，高級 100 學時，會隨著大家業務進展陸續發給大家。
十、標準化人才培養目標缺口多少 ？
答：缺口很大，一直沒有統一的考核標準，各行各業都要標準化，各方面都需要人才去
做。
十一、關于基地建設是否有文件規定？
答：要有個基地申報指南。
十二、對于證書的補貼？
答：目前沒有補貼走市場化路線。有標準化學科的大學有 500 人次的補貼，無法完成市
場化。而市場化正給大家一個好的機遇。
落實綱要行動計劃中第三十一條明確指出各地方根據財力狀況對人才經費、政策予以支
持，各地方做出什么樣的反映和政策咱們拭目以待！關注各個地方的十四五規劃隨時溝通。
十三、證書招生要求及細則？
答：1、年齡：目前無限制
2、學歷：原則上大專以上，對于個別個人能力比較突出且強烈意愿考證的酌情處理。
3、幾天：全程 7 天
4、課時：初級 40 個學時，中級 60 學時，高級沒定呢
5、出證周期：考完試 15 個工作日出成績，5 個工作日公示無投訴無異議情況下出證書
6、學員入網時間：考完證書分批次入國標委人才庫、學分銀行數據庫和中組部人才庫
（中組部人才庫即將上線）。
7、照片要求：紅底 1 寸電子照片，jpg 格式，像素 295.413
8、學費初級統一價 2400 元（線上）線下 3850 元+中級 3600 元（線上）線下班 4950+
補考費 298 元
9、教材：統一優惠價 180 元（不含郵費）與大學學歷教材一致標價 245
10、學習模式：線上（雨課堂）+線下培訓
11、學習時間分配：初級 5 天是課程,期間會有個實操練習的作業上交，第 6 天串講重
點，模擬考試（讓大家了解考試流程）第 7 天正式考試。
12、證書為中英文版本，國際國內通認。
十四、項目的優勢：市場空白
站位高端
國家支持
認可度高
實用性強
運用廣泛
