“來到這里之后就跟在家一樣，什么電器都有，生活很方便，住房沒有壓力，工作上也很順心。”11月20日，山東復盛泉環保科技有限公司技術員馬欣說。馬欣是山東科技大學碩士研究生，去年9月進入該公司。入職不久，聊城經濟技術開發區就為她提供了免費的人才住房，每月還發放2000元的人才生活補貼，讓她在聊城有了滿滿的歸屬感。

聊城市通過高水平建設人才住房，優化人才發展生態，營造良好的人才安居環境，以吸引更多人才扎根聊城、建設聊城。近年來，聊城經開區將人才住房建設作為深化招才引智和優化人才環境的實事工程，建設單套面積為60-120平方米人才住房，投資200余萬元，配齊家具、家電等生活設施，滿足高層次人才多樣化的生活需求，讓他們住得放心、舒心。據聊城經開區黨群工作部四級主管楊揚介紹：“我們在開發區中心區域建設140套人才住房，實現‘拎包入住、無憂生活’，并為他們提供良好的生活環境和跟蹤服務。”

筑巢引鳳棲，花開蝶自來。人才住房的建設有效滿足了人才的生活居住需求，成為助力企業招才引智的重要法寶。山東復盛泉環保科技有限公司總工程師陳春兵說：“聊城經開區管委會提供人才住房和人才補貼，我們公司再為招引的人才提供合適的工資，這樣不僅降低了我們公司的運營成本，也為我們留住人才奠定了很好的基礎。”

聊城市還在人才住房申請流程上做“減法”。東阿小伙兒婁玉新是中國石油大學的碩士，去年12月，他來到山東產研強遠激光科技有限公司擔任工藝員。“入職后，我立即向聊城高新區申請了人才住房，只需要提交一份無房證明和勞動合同，就能入住人才住房，并且人才住房距離工作地點很近。周邊配套齊全，聊城高新區打造的四大服務新IP‘人才影享會’‘人才樂跑團’‘人才學習社’‘人才成長吧’，也非常契合時下年輕人的需求。”

聊城市始終把強化人才支撐作為推動高質量發展的重要舉措，積極推進人才住房建設，實施人才安居工程，建立分層分級、租購并舉的人才住房供應體系。

根據聊城市發布的人才政策，向新引進的頂尖人才、領軍人才以及企業新引進的博士研究生、畢業5年內的碩士研究生、全日制本科生提供人才住房，3年免收租賃費。新引進的頂尖人才、國家級領軍人才、省級領軍人才購買商品住房的，分別給予100萬元、50萬元、30萬元的一次性購房補貼；相關企業新引進博士研究生、碩士研究生、全日制本科生，符合條件的分別給予20萬元、5萬元、3萬元的一次性購房補貼。事業單位新引進的博士享受同等待遇。

今年以來，聊城市已經通過新建、配建、劃轉、購買、租賃等方式籌集人才住房1031套（間），為人才“引得來、留得住、住得好”提供了堅實保障。今年9月份，聊城市又發布“人才新政35條”，服務范圍由頂尖專家覆蓋到普通高校畢業生和企業技能人才。新政發布以來，已吸引6000余名高校畢業生來聊就業創業。

聊城市住房和城鄉建設局黨組成員、市房屋征收與補償服務中心黨總支書記、主任李濟哲表示，下一步，聊城市還將繼續加大力度實施人才安居工程，市縣兩級通過分級籌集建設的方式，籌集產權型、租賃型人才住房，每年計劃1000套，多種戶型、多種面積、多種區域來滿足人才多樣化的住房需求。