即將離開校園

步入職場的畢業(yè)生們

你現(xiàn)在是否正處于求職關(guān)鍵期呢

在急投簡歷到處找工作的同時

可曾留意過這其中隱藏的騙局

請收下這份防詐騙指南

防患未然！

一、收費(fèi)陷阱

收費(fèi)是最常見的招聘陷阱之一，不少不良機(jī)構(gòu)都會以押金、保證金等借口向求職者收取各種費(fèi)用，得手后便提出各種苛刻的要求迫使求職者自動放棄。

識別要點(diǎn)：

1. 對招聘職位許以高薪

2. 承諾工作很輕松

3. 面試很簡單，輕易即可錄取

4. 對方表現(xiàn)急切，要求你盡快交錢

二、傳銷陷阱

畢業(yè)生和剛工作一年左右的求職者缺乏經(jīng)驗(yàn)，往往是傳銷組織的首選對象。不法分子利用畢業(yè)生急于找工作的心理進(jìn)行詐騙。

識別要點(diǎn)：

1. 面試一體化，要求直接帶行李

2. 不招本地人，詢問當(dāng)?shù)厥欠裼惺烊?/span>

3. 沒有明確面試地點(diǎn)，約定某地派人去接

三、中介陷阱

這類求職陷阱利用求職者渴望高薪職位的心理，許諾能夠以特殊渠道得到心儀的工作，借此收取中介費(fèi)和押金。

識別要點(diǎn)：

1. 吹噓門多路寬，無正規(guī)流程

2. 繳費(fèi)后久無音訊或直接被拒

四、試用陷阱

一些不良企業(yè)，往往以試用期的名義騙取廉價勞動力。或是非法延長試用期，或是在試用期即將期滿時以各種借口辭退求職者。

識別要點(diǎn)：

1. 要求先入職，試用期滿后再簽約

2. 試用期內(nèi)不予辦理社會保險

3. 試用期所做工作與實(shí)際應(yīng)聘崗位不符

五、協(xié)議陷阱

協(xié)議陷阱也是很多職場新人會踩的坑，黑心企業(yè)往往通過口頭協(xié)議、拒簽協(xié)議、簽訂霸王協(xié)議等方式，欺詐求職者。

識別要點(diǎn)：

1. 找理由拒簽就業(yè)協(xié)議書

2. 簽訂協(xié)議后借故收回

3. 在協(xié)議中添加霸王條約

六、崗位陷阱

某些招人困難的企業(yè)往往發(fā)布一些虛假職位，如總監(jiān)、經(jīng)理等，低門檻且“高大上”，但求職者到崗后便會發(fā)現(xiàn)，其實(shí)是做業(yè)務(wù)員、銷售員等工作。

識別要點(diǎn)：

1. 粉飾崗位，對能力要求卻極低

2. 職位描述與面試內(nèi)容極不一致

3. 合同中所填崗位和實(shí)際應(yīng)聘崗位不符

求職防騙這五招要get！

第一招 選擇正規(guī)的中介

在獲取招聘信息時，最好去有資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)或者正規(guī)的招聘會現(xiàn)場。切勿輕信網(wǎng)絡(luò)論壇、微信、微博和一些非正規(guī)分類信息網(wǎng)站的招聘信息。求職前需核實(shí)招聘信息的真實(shí)度，千萬小心無營業(yè)執(zhí)照，無職業(yè)許可證的非法中介。

第二招 拒交各種名義的費(fèi)用

任何招聘單位，以任何名義向求職者收取抵押金、風(fēng)險金、培訓(xùn)費(fèi)等行為，都屬于非法行為。在應(yīng)聘過程中遇到此種情況一定要堅(jiān)持拒交，并向有關(guān)部門舉報，確保自身的合法權(quán)益。

第三招 不輕信許諾到外地上崗

一些非法中介以承接外業(yè)或公司某某外地分公司等名義進(jìn)行高薪招聘，在這種情況下，需提高警惕，與家人進(jìn)行溝通這份工作是否靠譜并到勞動保障部門先進(jìn)行咨詢，查明具體情況并辦理相關(guān)手續(xù)。

第四招 謹(jǐn)慎簽訂勞動合同

口說無憑，關(guān)鍵還是簽好合同。不要輕易相信企業(yè)的空口承諾，在簽訂就業(yè)合同時一定要仔細(xì)檢查合同內(nèi)容，確認(rèn)無誤后再簽訂。

第五招 提高法律意識

求職大學(xué)生應(yīng)多了解相關(guān)法律知識，在發(fā)現(xiàn)上當(dāng)受騙的情況時及時報案，向招聘單位所在地的人社局、勞動保障監(jiān)察大隊(duì)或公安派出所反映并尋求法律保護(hù)。

愿各位畢業(yè)生

勇敢地脫去學(xué)子的外衣

堅(jiān)定地披上職場人的鎧甲

乘風(fēng)破浪

無畏將來

去追逐自己心中的夢想