關(guān)注9月28日，人社部就中華人民共和國職業(yè)分類大典（2022年版）修訂等情況舉行發(fā)布會�！督�(jīng)濟參考報》記者從會上獲悉，日前，《中華人民共和國職業(yè)分類大典（2022年版）》（以下簡稱《大典》）修訂終審?fù)ㄟ^。本次修訂后，《大典》凈增158個新的職業(yè)，職業(yè)數(shù)達到1639個。此外，為適應(yīng)數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展需要，首次在《大典》中增加對數(shù)字職業(yè)的標識。

據(jù)了解，1999年我國頒布了第一部國家職業(yè)分類大典，填補了我國職業(yè)分類工作的空白。隨著經(jīng)濟社會發(fā)展、科學(xué)技術(shù)進步和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，社會職業(yè)構(gòu)成和內(nèi)涵發(fā)生較大變化，2010年底，啟動國家職業(yè)分類大典的第一次修訂工作，歷時5年，頒布了2015年版《中華人民共和國職業(yè)分類大典》。

人社部職業(yè)能力建設(shè)司司長劉康介紹，近年來，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式層出不窮，職業(yè)變遷加速，新職業(yè)新工種不斷涌現(xiàn)。為適應(yīng)我國人力資源開發(fā)與管理的需要，更及時、全面、客觀反映現(xiàn)階段我國的社會職業(yè)狀況，參照國際上職業(yè)分類修訂調(diào)整的慣例和做法，2021年4月啟動國家職業(yè)分類大典的第二次修訂工作。

國家職業(yè)分類大典修訂專家委員會主任、中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心主任吳禮舵介紹，本次修訂主要是基于統(tǒng)一性和靈活性、繼承性和創(chuàng)新性的原則前提下，對2015年版大典進行修訂。修訂過程中力求反映經(jīng)濟社會發(fā)展變化，科技創(chuàng)新、技術(shù)進步、產(chǎn)業(yè)升級對社會職業(yè)帶來的一些變化。

吳禮舵介紹，這次修訂過程中把近幾年新頒布的74個職業(yè)納入到大典當(dāng)中。同時，圍繞制造強國、數(shù)字中國、綠色經(jīng)濟、依法治國、鄉(xiāng)村振興等國家重點戰(zhàn)略，比如圍繞制造強國，把工業(yè)機器人操作員和運維人員納入大典當(dāng)中。根據(jù)鄉(xiāng)村振興的需要，把農(nóng)業(yè)數(shù)字化技術(shù)員和農(nóng)業(yè)經(jīng)理人納入大典當(dāng)中�！敖�(jīng)過這些調(diào)整之后，與2015版大典相比，在保持八大類不變的情況下，凈增了158個新的職業(yè)，現(xiàn)在職業(yè)數(shù)達到了1639個�！眳嵌Y舵說。

此外，還對數(shù)字職業(yè)和綠色職業(yè)進行了標注。吳禮舵介紹，這次共標注了97個數(shù)字職業(yè)，占職業(yè)總數(shù)的6%。同時，延續(xù)2015年版大典對綠色職業(yè)標注的做法，標注了134個綠色職業(yè)，占職業(yè)總數(shù)的8%。這里面，其中既是數(shù)字職業(yè)也是綠色職業(yè)的，共有23個。這也反映出數(shù)字經(jīng)濟和綠色產(chǎn)業(yè)帶來的職業(yè)變化。

國家職業(yè)分類大典修訂工作委員會委員、專業(yè)技術(shù)人員管理司司長李金生介紹，2015年版大典頒布后，專業(yè)技術(shù)人員大類也就是二大類已經(jīng)發(fā)布了15個新職業(yè)，包括人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算、智能制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、虛擬現(xiàn)實、區(qū)塊鏈、集成電路、機器人、增材制造、數(shù)據(jù)安全工程技術(shù)人員等。這次修訂還增設(shè)了密碼工程技術(shù)人員、碳管理工程技術(shù)人員、金融科技師等29個新的職業(yè)。

“這些新增的職業(yè)堅持面向世界科技前沿，面向經(jīng)濟主戰(zhàn)場，面向國家重大需求，面向人民生命健康，緊跟時代發(fā)展步伐，為新興領(lǐng)域、新興職業(yè)的從業(yè)人員提供了更大的職業(yè)發(fā)展空間。”李金生表示。

其中，專業(yè)技術(shù)人員大類這次新增的職業(yè)主要是集中在數(shù)字技術(shù)領(lǐng)域，特別是專門增設(shè)了數(shù)字技術(shù)工程技術(shù)人員小類，下設(shè)13個數(shù)字技術(shù)職業(yè)�！跋乱徊剑瑢⒁孕侣殬I(yè)為重點，加快開發(fā)制定職業(yè)標準，促進職業(yè)標準與人才評價深度融合。以數(shù)字技術(shù)為重點，深入實施數(shù)字技術(shù)工程師培育項目，組織規(guī)范開展培訓(xùn)和評價工作。在各地試點的基礎(chǔ)上，探索在新職業(yè)領(lǐng)域新設(shè)職稱評審專業(yè)，提供職稱評價服務(wù)，為新職業(yè)群體搭建更加通暢的職業(yè)發(fā)展通道，服務(wù)國家經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展�！崩罱鹕�說。（記者 班娟娟 北京報道）

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