愛臨沂訊 開展分級分類培訓(xùn)。自2020年起開展養(yǎng)老職業(yè)技能提升行動，統(tǒng)籌利用養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展資金、職業(yè)技能提升行動專賬資金等，每年列支50萬元，對全市養(yǎng)老管理服務(wù)人員進(jìn)行分級分類培訓(xùn)。培訓(xùn)對象在養(yǎng)老護(hù)理員、院長、專兼職老年社工基礎(chǔ)上，擴(kuò)展到心理咨詢、能力評估、消防安全等其他養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)人員，市財(cái)政對符合條件的按照每人1000元標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)貼。建立市級養(yǎng)老服務(wù)職業(yè)技能培訓(xùn)基地13家，累計(jì)培訓(xùn)養(yǎng)老管理服務(wù)人員2．9萬人次。

加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。發(fā)揮標(biāo)準(zhǔn)化在養(yǎng)老服務(wù)人才培養(yǎng)工作中的引導(dǎo)作用，參與修訂《養(yǎng)老護(hù)理員國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》（2019年版），獲民政部扉頁致謝。扎實(shí)開展人才標(biāo)準(zhǔn)制定工作，先后出臺《養(yǎng)老機(jī)構(gòu)養(yǎng)老護(hù)理員學(xué)徒制培訓(xùn)規(guī)范》《養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能操作培訓(xùn)規(guī)范》等人才培養(yǎng)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)。臨沂凱旋醫(yī)療養(yǎng)老服務(wù)有限公司通過國家級服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)項(xiàng)目評估驗(yàn)收，平邑華康老年養(yǎng)護(hù)院等13家機(jī)構(gòu)入選省級養(yǎng)老服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化示范點(diǎn)，郯城仁康醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)護(hù)院等4家機(jī)構(gòu)獲評全省連鎖化、規(guī)�；�、品牌化養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)。

創(chuàng)新產(chǎn)教融合模式。在全省率先成立健康養(yǎng)老產(chǎn)教融合共同體，召開健康養(yǎng)老產(chǎn)教融合共同體成立大會，并舉辦臨沂市首屆養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展論壇，為45家機(jī)構(gòu)、11家院校搭建交流平臺。在全省率先成立市級養(yǎng)老服務(wù)技能大師工作室，納入一線技術(shù)能手、院校研究型人才及專業(yè)領(lǐng)域技術(shù)專家11人。支持山東凱旋醫(yī)養(yǎng)健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)與臨沂大學(xué)法學(xué)院合作成立康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)研究院，上海樂親健康管理有限公司與臨沂職業(yè)學(xué)院共建樂親學(xué)院，探索建立“院中校”養(yǎng)老服務(wù)人才培養(yǎng)模式，將院校設(shè)在機(jī)構(gòu)中、將課程融于實(shí)際工作中，切實(shí)解決養(yǎng)老人才供給與產(chǎn)業(yè)需求脫節(jié)等問題。